美麗的延慶、藍天如洗、懷著期待，帶著激情！2021年7月3日-4日，幼教事業部與北京區“凝心聚力.專業引領.高效執行”團建活動，在北京延慶奧倫達部落·原鄉美利堅小鎮舉行。參加本次活動的有為明教育集團CEO周猛先生、為明教育集團人力資源總監梁勇先生、集團財務部總監、幼教事業部總監閆明先生、北京區運營總監楚新媛女士、非京地區運營總監王雪紅女士、幼教人力資源部經理蔡雪華女士、幼教財務部負責人吳靜女士、幼教管理中心副總監楊赟峰先生，以及幼教事業部全體人員、北京區的園長、業務骨干共計30多人，參加了本次團建活動。大家通過團建游戲、自我反思、互提意見等活動環節，提高部門之間的凝聚力，同時增強同事、部門之間的交流協作，將執行力文化建設進行了高效灌輸。
為明教育集團CEO周猛先生從企業文化角度分享了幾個關鍵詞。真誠：一個真誠的領導者，真誠的集體，在領導者與組織之間產生一種互動關系，坦誠交流，不埋怨，不猜忌。使每個人都在與他人的協作中得到成長。團結：以人為本，尊重人的感情，從而在團隊中造成了一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使企業職工之間形成強大的凝聚力和向心力?；ブ浩渚柙谟谕轮g遇事不甩鍋，不互相拆臺，互惠互助，實現共同目標。奮進：達到奮進的狀態，首先團隊應該具備，目標明確，結構合理，積極進取，和諧互助，敬業求精，高效創新，共同奮進。年輕：年輕是一種心態。作為一名幼教人就是要時刻保持“年輕”的心態，年輕的心態是快樂的心態，是成功的心態和奉獻的心態，充滿活力，永葆一顆年輕的心，也就擁有了一顆積極向上、勇于進取的心，擁有了一顆不甘落后的心。
本次團建活動，是為明執行力文化的一次踐行與體現。在團建中大家相知相交，互助互愛，身心得以放松，團隊凝聚力和融合度得以增強，工作的干勁也更足了。參會的各位同事們紛紛表示，為明幼教人必將凝心聚力，用真誠、團結、互助、奮進、年輕來鞭策和鼓舞我們每個人，不忘初心，砥礪前行！
為明教育集團CEO周猛先生講話
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2021-07-05